Vodafone assume a Milano: tutte le posizioni aperte per il 2019. Periodicamente Vodafone apre delle selezioni per dei posti di lavoro nel nostro paese. Vodafone Italia SpA è la naturale evoluzione della Omnitel, primo operatore mobile alternativo italiano, nato nell’ormai lontano 1995. Omnitel entra a far parte del Gruppo Vodafone nel 2000 ed è oggi uno dei principali operatori di telefonia mobile presenti su tutto il territorio nazionale. Vodafone Italia ha la sede centrale a Milano ed è guidata da Aldo Bisio, attuale AD. Di seguito le selezioni attualmente in corso e tutte le informazioni utili sulle modalità di recruiting e sulle carriere.
Vodafone 2019 assunzioni
Al momento Vodafone cerca vari profili per assunzioni prevalentemente presso la sede di Milano. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Marketing e Comunicazione, IT, Vendite e HR. O in ambito Customer Relationship Management, Finance e in molti altri settori. Attenzione, i contratti offerti sono prevalentemente a tempo indeterminato.
Le posizioni aperte nel 2019
I nuovi assunti in Vodafone vengono inseriti, prevalentemente, nei seguenti settori aziendali:
- Digital;
- Corporate Function;
- Customer Operations;
- Marketing and sales;
- Technology.
Le assunzioni Vodafone sono rivolte anche alle seguenti figure:
- Software Engineer – RPA;
- Enterprise Operation Complex Solutions Senior Specialist;
- Paid Social Specialist e Paid Search Specialist;
- Digital Data Analyst;
- HR Business Partner;
- Senior Product Manager Unified Communication & Collaboration;
- Internship Program – Marketing&Sales;
- IT Architecture Specialist;
- Vodafone Experience Center Senior Specialist;
- IT Transformation Sr Solution Specialist CRM;
- Senior Product Manager e Online Senior Product Manager;
- IoT sales expert e IoT Solution Engineer;
- Corporate Sales Account Manager;
- Reward & Recognition Expert;
- Commercial Controller e Commercial Client Manager;
- Contract Manager;
- Senior HR Talent Acquisition;
- Financial Accounting Expert;
- Digital Solution Architect;
- Marketing Multicultural – Product Manager;
- IT Business Intelligence Senior Specialist;
- Solution Sales Specialist;
- National Account Manager;
- Revenue Assurance Specialist;
- TV&Video Services Network Operations sn. ;
- Global Account Manager;
- National Account Manager;
- Internship Program – Human Resources;
- Customer Products &Processes Project Mgr;
- Digital Innovations Operations Senior Sp;
- Senior Data Scientist e Data Engineer;
- Artificial Intelligence – Senior Product Manager;
- Technology Financial Controller – Fixed Network & Enterprise Solutions;
- NEXT Programme Office – PMO;
- Marketing Customer Base Expert;
- Postpaid Planning & Reporting Lead;
- Ecommerce Specialist;
- Project Manager – SME Segment;
- Internship Program – Finance;
- Discover Graduate Program – Big Data, Finance, Technology;
- Senior Product Manager – Consumer Family;
- Software Engineer – Artificial Intelligence Core;
- Principal Product Mgr – Infrastructure Services;
- CVM Senior Expert e CVM Senior Specialist;
- Pre Sales Specialist Cloud & Hosting.
Le candidature
La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso l’area dedicata alle carriere del sito. Si accede così alla piattaforma dove si possono consultare le opportunità di impiego e proporsi. Per farlo occorre registrarsi e inserire il curriculum vitae. La registrazione è ovviamente gratuita. È possibile accedere alla piattaforma utilizzando il proprio profilo presente su Google+ o Yahoo!, se si è registrati su queste piattaforme. Il sistema consente anche di salvare le offerte di lavoro di interesse. È anche possibile selezionarli in base ad aree tematiche. Sono disponibili diversi filtri per selezionare in base a parole chiave, sede, area professionale e / o data di pubblicazione. Una volta attivati i filtri, vengono visualizzate solo le posizioni che corrispondono ai criteri di preferenza impostati.
